外资公司人事及薪资福利外包

从2011年9月6号起，对在华工作参与社保的外籍人员的临时政策经研讨在人力资源社会保障部的第67届行政会议上通过并获国务院批准。这些政策在此颁布并于2011年十月实施。（点击下载新法规）

如果您是：
上海注册成立的外商独资企业或者国外公司上海代表处；
雇佣少于300人的员工；
正考虑着外包工资；

那么您就可以享受额外的超值优惠！最近的趋势表明在华外包薪资越来越火热。很多企业已从外包薪资中收获高效率，高质量，低成本，提高技术平台并使他们能够专注于自己的核心竞争力。

公司提供的薪资福利外包服务内容：

最初的工资设置，包括以下：

1.1 雇主登记法定社会福利；
1.2 从有关部门申请劳动合同；
1.3 更新个人的具体信息；
1.4 协助个人在华银行在适当薪资上的程序；
1.5 帮助每个员工开通个人账户；
薪资计算和净工资支付安排
准备你员工的工资单
给当地会计师的薪资报告
协助社会效益机关处理外部审计与检查
协助设置薪资体系

公司提供的薪资福利外包的优势：

公司服务在为任何上海合法个体提供多国外包薪资的解决方案上是个值得信任的领导团体。我们在上海的主要银行和IT薪资处理上有着无可挑剔的表现和卓越的业绩。我们在处理大量繁琐的薪资问题上也有着显而易见的记录。十年专业代办薪资服务的世界级组织，一个区域交付网络，一个单个实体地区专有的薪资平台，专业代办为您解决薪资烦恼。

薪资福利外包服务费用：

员工数量	服务费用：
<5	给我们发电子邮件获取报价！
5-50	给我们发电子邮件获取报价！
50-200	给我们发电子邮件获取报价！
>200	给我们发电子邮件获取报价！

薪资福利外包的适用客户：

在中国的销售、技术型公司
在中国有多个办公室
员工在中国的分布较广泛，遍及数个省份
让内部的HR更专注于企业的核心事务的
希望给员工更多服务的

同时，我们还提供：

※ 外国人中国签证代理服务（上海 | 北京 | 深圳）
※ 外国人医疗保险代理服务（上海 | 北京 | 香港 | 深圳 | 广州 | 南京 | 苏州等）

如果您正是一位人事部负责人且正为这些琐事伤神，现在就联系我们吧！低廉的费用及高效的服务，将会让你感到物有所值。或者您有外国友人来华旅游，需要申请商务签证或签证延期、加签，及任何签证相关事宜都可以来电或发Email咨询！我们随时待命，为您服务！